官方名单还未正式发布，培训机构为何能提前拿到考生笔试成绩和面试入围名单？

6月8日傍晚，一份《2023年度杭州市市属事业单位统一公开招聘笔试面试入围人员名单》在杭州多家培训机构间流传。

据了解，今年4月23日，2023年杭州市市属事业单位统一公开招聘工作人员公告正式对外发布，此次统一公开招聘共推出318个岗位，计划招聘工作人员374名。根据公告， 6月5日，浙江省通用招聘网报平台上将公布面试入围人员名单，考生本人笔试成绩也可同时查询。不过6月5日，杭州市人社局又发布了一条公告，称鉴于近期省市考试工作实际，成绩将延迟公布（初步计划于6月9日公布）。

(资料图片仅供参考)

然而，潮新闻记者发现8日傍晚17时40分许，在一个名为“事业单位五一集训班”的百人微信群里，某培训机构老师表示“市属出名单了，快看下进名单了嘛”，“需要做面试测评或者咨询面试班次的欢迎私聊”。同时，他还在群里发送了一份文件名为“2023年度杭州市市属事业单位统一公开招聘笔试面试入围人员名单”的Excel文档，记者点开后发现，名单内共涉及上百家杭州市市属事业单位的1500名面试入围人员名单。

此外，潮新闻记者还发现这份名单不仅在各培训机构的微信群里转发，有的机构还将名单上传至平台网站，上传时间在18时左右。

这一情况令很多考生倍感疑惑，官网还没有公布成绩，培训机构又是如何掌握到这份名单，为此，有考生还专门向培训机构咨询，但对方表示不便透露。

那么，这份网传的名单究竟是否真实准确，如果是真实的，那么又为何会提前流出？

潮新闻记者根据面试入围人员名单，随机找了三家用人单位相关负责人，他们均表示目前还没有得到面试入围名单信息，因此无法验证这份名单真伪。

8日晚20时30分许，潮新闻记者联系到杭州市人社局事业单位人事管理处的一位负责人，他表示按照正常工作流程，在浙江省通用招聘网报平台公布入围名单前，教育培训机构应当是不可能提前获取名单的。然而，当记者将网上流传的名单发给这位负责人后，他分析比对了这份名单的格式等情况，认为这份名单应当是真实的，至于为何会提前流露出去还需要进一步核实了解，让记者稍后再联系他。

大约半个小时后，记者再次拨打这位负责人的电话，他表示，根据工作计划，入围名单最终确定在8日晚通过浙江省通用招聘网报平台发布，由于在发布前需要进行数据上传等测试工作，可能被一些在网站上“蹲守”的教育培训机构捕捉到，从而提前流露出去，“名单在传播过程中难以保证不被篡改，建议考生以最终官方发布的名单为准”。

6月8日晚21时许，潮新闻记者注意到，浙江省通用招聘网报平台正式发布了2023年度杭州市市属事业单位统一公开招聘工作人员考分查询公告，以及面试入围人员名单，但这份公告的落款却是6月9日。

这起事件真相究竟如何？潮新闻记者将持续关注。