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鹤壁日报讯（记者 原昆鹏）“刚来不到1个小时，已有十几名刚毕业的大学生给我们留下信息，回去就赶紧安排面试，感谢开发区社会保障服务中心为我们企业提供这样一个平台，解决了我们的燃眉之急。”8月5日，鹤壁天淇汽车模具有限公司副总经理石先生兴奋地说。

当日上午，鹤壁经济技术开发区社会保障服务中心在市全民健身活动中心广场举办“经开智造”开发区专场企业招聘会暨2023届高校毕业生就业创业政策宣讲活动。现场18家企业提供就业岗位870个，42名高校毕业生提交求职简历，13人现场达成就业意向。

此次招聘活动只是开发区为企业“解渴”招工需求，共绘发展“实景”的一个缩影。近年来，开发区以企业需求为导向，搭建了“线上+线下”引才“双平台”，为用人单位和求职者构建互助桥梁。

今年年初以来，开发区依托鹤壁市公共就业创业服务网、鹤壁新闻网等发布企业招聘信息；在开发区官网开设人才招聘专栏，开发区微信公众号发布企业招聘信息；采取网络直播形式进行企业岗位推介……与此同时，开发区先后举办“春风行动”“经开智造”专场招聘会，组织企业参加专场招聘活动8场，发布用工岗位3560个，招聘会共有1580余人登记，476人与企业达成了二次面试约定。

拓宽招工用工渠道。开发区设立专门的人才招聘市场、市人力资源产业园开发区分园，每周汇总企业用工信息，通过开发区微信公众号、市人社局就业网等广泛宣传。为有力推进一刻钟（15分钟）公共就业服务圈建设，开发区已建设北晨社区、北国之春社区等6个社区公共就业服务圈并挂牌，相关规章制度标准已上墙，不定时发放企业用工需求宣传页。目前，已发布岗位1830个，登记求职信息640条，有380人在辖区就业。

助企搭建高层次人才引进平台。开发区社会保障服务中心组织辖区天海电器、航瑞电子、恒通电器等15家重点企业赴郑州参加“职”在河南企业进校园等招聘活动6场，发布岗位873个，企业收集简历367人次。

“下一步，我们将持续精准对接产业、企业、人才三方需求，加速吸引各类人才集聚，努力为擦亮营商环境‘金字招牌’贡献力量。”开发区社会保障服务中心主任张行说。